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Motivationsinstrument: Das Ideenmanagement wird im Personalwesen auch als Motivationsinstrument bezeichnet, da die Vorgesetzten damit ein Führungsinstrument an die Hand bekommen, welches sie bei der Mitarbeitermotivation unterstützen kann.

Das Ideenmanagement bietet:

  • Möglichkeit seine Kreativität zu entfalten
  • Interessantes vielfältiges Themenspektrum
  • Einbeziehung in den gesamten Ideenprozess
  • Freiraum und Entscheidungskompetenzen
  • Feedback geben und erhalten
  • Eigeninitiative zeigen und Anerkennung bekommen
  • Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
  • verstärkte Kommunikation zu Kollegen und Führungskräften
  • Arbeitsplatzsicherung und Aufstiegschancen

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